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2000年から介護保険制度が導入され、介護を必要とする高齢者や障害を持った人などへの支援が手厚くなりました。

要介護認定を受けると、介護サービスを受ける際の費用を負担してもらえることになりました、要介護認定は症状に応じて段階に分けられます。

この介護保険制度の導入によって、いままで経済的な事情で介護サービスを受けることができなかった人たちも、申請をすることで助成を受けられるようになり、介護福祉士やホームヘルパーの在宅ケアを受ける人が増えてきました。

40歳以上の方は介護保険料を徴収されるようになったので、介護保険についてより身近に感じているのではないでしょうか？

最近、年金や税金など、私たちが国に支払っているお金がものすごく不透明な使われ方をしていたり、ずさんな管理をされていたりと、あまりいい話を聞きませんね。

後期高齢者医療費の導入で、高齢者の決して多くはない年金から保険料が天引きされることになり、ものすごく批判的な意見が多く聞かれています。

そういう中で、介護保険制度は導入されてよかったと思う数少ない制度ではないでしょうか？

介護を必要とする人が介護を受けられるようになり、介護福祉士、ホームヘルパーをはじめ、ケアマネージャーなどの有資格者が注目され、人材がたくさん必要とされるようになりました。

高齢化社会で今後も介護を必要とする人は増加傾向にあると思われますから、今以上に、介護福祉士、ホームヘルパー、ケアマネージャーなど介護に携わる人が必要とされる場がますます増えてくるのではないでしょうか。

介護の仕事はとても大変であり、大切な仕事ですから、介護に携わる人へのケアも行政で何とかしていただきたいものです。